Diş hekimlerinden “mobbing” tepkisi: Artık tükenmiş durumdayız; yaşadığımız baskılar, mesleki verimimizi düşürüyor!

03 Aralık 2025 10:24

Güncelleme: 03 Aralık 2025 10:36

Diyarbakır'da diş hekimleri, Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi'nde hekimlere mobbing uygulandığını iddia ederek Sağlık Bakanlığı'nı göreve çağırdı. Diyarbakır Dişhekimleri Odası Başkanı Ali İhsan Güney, keyfi görevlendirmeler ve baskıcı yönetim tarzı nedeniyle çalışma barışının bozulduğunu vurgulayarak “Artık hekimler tükenmiş durumda; yaşadığımız baskılar mesleki verimimizi düşürüyor ve çözüm için acil adım bekliyoruz” dedi.

Diyarbakır Dişhekimleri Odası Başkanı Ali İhsan Güney, Hekim Birliği Sendikası Diyarbakır Şubesi Yönetim Kurulu Üyesi Ramazan Aktürk, Hekim Birliği Sendikası İşyeri Temsilcisi Kıymet Kılıç, Kamu Dişhekimleri Derneği Diyarbakır İl Temsilcisi Özgür Öz ve Diyarbakır Dişhekimleri Odası Genel Sekreteri Mustafa Tümerdem, Diyarbakır Dişhekimleri Odası’nda bir araya gelerek Diyarbakır Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi’nde yaşanan idari sorunlar ve mobbing iddialarına ilişkin ANKA Haber Ajansı'na açıklama yaptı.

Yaşanan sorunların aylardır ilgili kurumlara iletilmesine rağmen somut bir adım atılmadığını vurgulayan Güney, “Diyarbakır Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesi’nde neler oluyor” diye sorarak şöyle konuştu:

Keyfi ve etik olmayan yönetim tarzının ve mobbinge varan baskıların hekimleri yıprattığını ifade eden Güney, “Peki nedir burada yaşanan sıkıntılar? Burada ciddi anlamda artık mobbinge varan uygulamalar söz konusudur. Başhekimin ‘benden olan ya da benim dünya görüşümün dışında kalan’ şeklinde oluşturduğu sübjektif sınıflandırmalar ve ötekileştirmelerle hekimlerimiz bugüne kadar çeşitli şekillerde ciddi mağduriyetler yaşamışlardır ve yaşamaktadırlar. Birçok hekim çalışma yeri ya da çalışma şekli değişikliğine maruz kalmıştır. Amaç hekimleri huzursuz etmek ve hekimler üzerinden gereksiz bir şekilde ego tatmini gerçekleştirmektir” dedi.

Görevlendirme süreçlerinin keyfi biçimde yapıldığını söyleyen Güney, şunları aktardı:

Bu yönetim anlayışının hem hekimleri hem hastaları olumsuz etkilediğini belirten Güney, “Bütün bunlar merkezde çalışan hekimler arasındaki çalışma barışını bozmuş, kurum hekimlerinde büyük bir huzursuzluk ve isteksizlik yaratmıştır. Çalışma barışının bozulmasına bağlı olarak verim son derece düşmüştür. Bu durum kurumun ürettiği ağız ve diş sağlığı hizmetinde azalmaya sebep olmuştur. Kurumun ürettiği performans düşüşü sayılarla da net olarak ortadadır. Bu durum ülkemizde bu gibi idarecilerin sevk ve idare ettiği kurumlarda ‘on bin altı performanslar neden yapılamamaktadır’ gibi sorgulamalar yapılmasına neden olmuştur” ifadelerini kullandı.

Açıklamasında hekimlerin psikolojik olarak yıprandığı da vurgulayan Güney, “Bir şekilde zaten hak ettiği emeğinin karşılığını maddi olarak alamayan diş hekimi, kurum içerisinde ego tatmini, diyalog kurulamaması, hekimleri sevk ve idare edecek entelektüel birikime sahip olmayan kişiler tarafından hayata sokulan gereksiz baskılar sonucunda hekimler artık tam anlamıyla moddan düşmüş ve hizmet üretme noktasında asgari performans sergileme noktasında mecburen sıkışıp kalmıştır. Bu da ‘yeşil alan’ diye tabir edilen uzmanlık alanlarına sevk edilen hasta sayısını çoğaltmıştır ve bekleyen hasta sayısında artış sağlamaktadır. Bizler hekimiz, sorumluluk bilinciyle yine hastalarımıza zarar gelmesin diye tüm mevcut olumsuz şartlara rağmen mesleğimize verdiğimiz önem ile kendimizi zorlayarak yaşadığımız sıkıntıları hastalarımıza yansıtmadan mesleğimizi icra etmeye çalışmaktayız” dedi.

Çözümün liyakatli bir idareden geçtiğini belirterek Güney, diş hekimlerinin taleplerini şu ifadelerle sıraladı:

Açıklamaya, Hekimsen Diyarbakır İl Temsilcisi Dr. Haçım Hizol ve Sağlık Emekçileri Sendikası Diyarbakır Eş Başkanı Mehmet Nur Ulus’un da destek verdiği belirtildi.

Keyfi ve etik olmayan yönetim tarzının ve mobbinge varan baskıların hekimleri yıprattığını ifade eden Güney, “Peki nedir burada yaşanan sıkıntılar? Burada ciddi anlamda artık mobbinge varan uygulamalar söz konusudur. Başhekimin ‘benden olan ya da benim dünya görüşümün dışında kalan’ şeklinde oluşturduğu sübjektif sınıflandırmalar ve ötekileştirmelerle hekimlerimiz bugüne kadar çeşitli şekillerde ciddi mağduriyetler yaşamışlardır ve yaşamaktadırlar. Birçok hekim çalışma yeri ya da çalışma şekli değişikliğine maruz kalmıştır. Amaç hekimleri huzursuz etmek ve hekimler üzerinden gereksiz bir şekilde ego tatmini gerçekleştirmektir” dedi.

Görevlendirme süreçlerinin keyfi biçimde yapıldığını söyleyen Güney, şunları aktardı:

Bu yönetim anlayışının hem hekimleri hem hastaları olumsuz etkilediğini belirten Güney, “Bütün bunlar merkezde çalışan hekimler arasındaki çalışma barışını bozmuş, kurum hekimlerinde büyük bir huzursuzluk ve isteksizlik yaratmıştır. Çalışma barışının bozulmasına bağlı olarak verim son derece düşmüştür. Bu durum kurumun ürettiği ağız ve diş sağlığı hizmetinde azalmaya sebep olmuştur. Kurumun ürettiği performans düşüşü sayılarla da net olarak ortadadır. Bu durum ülkemizde bu gibi idarecilerin sevk ve idare ettiği kurumlarda ‘on bin altı performanslar neden yapılamamaktadır’ gibi sorgulamalar yapılmasına neden olmuştur” ifadelerini kullandı.

Açıklamasında hekimlerin psikolojik olarak yıprandığı da vurgulayan Güney, “Bir şekilde zaten hak ettiği emeğinin karşılığını maddi olarak alamayan diş hekimi, kurum içerisinde ego tatmini, diyalog kurulamaması, hekimleri sevk ve idare edecek entelektüel birikime sahip olmayan kişiler tarafından hayata sokulan gereksiz baskılar sonucunda hekimler artık tam anlamıyla moddan düşmüş ve hizmet üretme noktasında asgari performans sergileme noktasında mecburen sıkışıp kalmıştır. Bu da ‘yeşil alan’ diye tabir edilen uzmanlık alanlarına sevk edilen hasta sayısını çoğaltmıştır ve bekleyen hasta sayısında artış sağlamaktadır. Bizler hekimiz, sorumluluk bilinciyle yine hastalarımıza zarar gelmesin diye tüm mevcut olumsuz şartlara rağmen mesleğimize verdiğimiz önem ile kendimizi zorlayarak yaşadığımız sıkıntıları hastalarımıza yansıtmadan mesleğimizi icra etmeye çalışmaktayız” dedi.

Çözümün liyakatli bir idareden geçtiğini belirterek Güney, diş hekimlerinin taleplerini şu ifadelerle sıraladı:

Açıklamaya, Hekimsen Diyarbakır İl Temsilcisi Dr. Haçım Hizol ve Sağlık Emekçileri Sendikası Diyarbakır Eş Başkanı Mehmet Nur Ulus’un da destek verdiği belirtildi.