OYAK, çalışan refahını verimlilik ve sürdürülebilirlik yatırımı olarak konumlandırıyor
OYAK İnsan Kaynakları ve Kurumsal Kültür Genel Müdür Yardımcısı Arslan, çalışan bağlılığı ve refahına yönelik çalışmaların şirketlerin verimlilik, sürdürülebilirlik ve yetenek yönetimi açısından stratejik öncelikleri arasında yer aldığını belirtti.
OYAK İnsan Kaynakları ve Kurumsal Kültür Genel Müdür Yardımcısı Arslan, çalışan bağlılığı ve refahına yönelik çalışmaların şirketlerin verimlilik, sürdürülebilirlik ve yetenek yönetimi açısından stratejik öncelikleri arasında yer aldığını belirtti.
Bu haberle ilgili gelişmeler ve detaylar sürekli güncellenmektedir. Konuyla ilgili en son bilgiler için haber kaynaklarını takip edebilirsiniz.
OYAK İnsan Kaynakları ve Kurumsal Kültür Genel Müdür Yardımcısı Arslan, çalışan bağlılığı ve refahına yönelik çalışmaların şirketlerin verimlilik, sürdürülebilirlik ve yetenek yönetimi açısından stratejik öncelikleri arasında yer aldığını belirtti.
