Yargıtay noktayı koydu: O günler yıllık izin sayılmayacak

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilerin yıllık izin haklarını ilgilendiren emsal bir karara imza attı. Karara göre, yıllık izin dönemine denk gelen hafta tatili günleri yıllık izin süresinden düşülemeyecek. İncelenen davada işveren, işçinin 28 gün izin kullandığını savunsa da Yargıtay, izin süresine denk gelen 4 hafta tatilinin yıllık izinden sayılamayacağına hükmetti. Böylece işçinin 4 günlük kullanılmamış izin alacağı bulunduğu kabul edildi.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçilerin yıllık izin haklarını ilgilendiren emsal bir karara imza attı. Karara göre, yıllık izin dönemine denk gelen hafta tatili günleri yıllık izin süresinden düşülemeyecek.

Bu haberle ilgili gelişmeler ve detaylar sürekli güncellenmektedir. Konuyla ilgili en son bilgiler için haber kaynaklarını takip edebilirsiniz.